10 Jahre woman professional

„Frauen und Zukunft der Arbeit – female Leadership“

Die BBE woman professional hat ihr 10 jähriges Jubiläum gefeiert. Und wie es zu dieser außergewöhnlichen Beratungseinrichtung passt – mit viel Frauenpower und Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kooperationspartnern, wichtigen Vertreter*innen des AMS Wien und Kundinnen von woman professional.

Alles andere als gewöhnlich ist die Beratung bei woman professional – ob mit dem Ansatz walk and talk oder den umfangreichen Berufserfahrungen sowie diversen Ausbildungen der Berater*innen. „Wir haben nicht ein Kleid, dass wir über die Kund*innen stülpen. Wir versuchen für jede Kundin die passende Robe zu finden und setzen an den individuellen Bedürfnissen an.“, erklärt die Projektleitung Mag.^a Andrea Toifl den Ansatz. Ungewöhnlich war auch die Location des Events – eine alte Fabrikshalle wurde mit Kunstwerken von Kundinnen der BBE zur Geltung gebracht und im Hof mit einer interessanten Ausstellung von Kundinnen aufgewertet.

"Ein Team von ganz besonderen Frauen, für Frauen, mit einem reichen Portfolio an Ideen, Inspiration und Einfühlungsvermögen, die es verstehen zu motivieren und das Besondere jeder einzelnen Kundin zum Vorschein zu bringen. Wenn man durch die täglichen Lebensbedingungen den Blick fürs Wesentliche, nämlich für sich selbst, aus den Augen verloren hat oder nicht mehr dran glaubt, findet man es hier wieder!" Anna C., ehemalige Kundin der BBE woman professional

Mut war das zentrale Wort der Veranstaltung. Mut zur Veränderung, Mut nach Misserfolg weiterzumachen bis hin zum Mut eine Führungsposition anzunehmen, sich zu melden und nicht nur aus der zweiten Reihe zuzusehen. Die Frauenrunde der „women connect“ Podiumsdiskussion war sich einig – es muss sich noch einiges tun. Sei es für die Kinderbetreuung oder das Vernetzen und Empowerment von kompetenten Frauen.

Frau Monika Peitsch, Gleichstellungsbeauftragte der LGS hat ebenso im Rahmen der Podiumsdiskussion wichtige Themen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Benachteiligungen von Frauen in der Arbeitswelt angesprochen und den anwesenden Kundinnen Mut zugesprochen, ihre eigenen Kompetenzen zu schätzen und mehr Selbstbewusstsein bei der Arbeitssuche zu zeigen. Die Gleichstellungsbeauftragten der einzelnen Geschäftsstellen des AMS Wien nahmen an der Veranstaltung teil und fungieren so als Multiplikatorinnen dieser Themen zu den einzelnen Berater*innen .

Mag.^a Brigitte Ordo hatte damals als Kundin der Beratungseinrichtung von den monatlichen „woman professional breakfast“ profitiert und so in einem kleineren Rahmen Netzwerken gelernt. Bei Wien Energie, vertreten in der Podiumsdiskussion durch Frau Sabine Leisentritt, M.A., Teamleitung HR Business Partner & Arbeitsrecht, hat sich ein gutes und stabiles Netzwerk als hilfreiches Tool etabliert. Eine Initiative hat sogar zu einem eigenen „women@wienenergie“. Netzwerk geführt. Die Geschäftsführung hat Diversität längst als Wettbewerbsvorteil erkannt.

Das sieht auch Mario Moser, Geschäftsleiter der Unternehmensgruppe, so. In der Gruppe sind rund 80 Prozent der Führungskräfte weiblich und genießen, auch wegen der vielen Erfolge, sein Vertrauen. Mag.^a Petra Draxl, Landesgeschäftsführung vom AMS Wien, wies in ihrem Keynote Vortrag auf die technische Entwicklung hin. Sie ermutigt Frauen, sich auch in männlich dominierten Feldern Positionen zu suchen und sich nicht nur auf traditionelle Frauenbranchen zu konzentrieren. Wenn man sich so mehr Optionen öffnen könne, habe man derzeit die besten Möglichkeiten. Die Moderatorin der Veranstaltung, Daniela Soykan, ist der beste Beweis dafür. Sie moderiert erfolgreich im ORF+ „Sport Bild“ und „Sport 20“.

Moderation: Daniela Soykan

Eröffnung: Mag.^a Andrea Toifl, Projektleitung BBE woman professional
Begrüßung: Mario Moser, Geschäftsführung Reaktiv Unternehmensgruppe
Key Note: Mag.^a Petra Draxl, Landesgeschäftsführung AMS Wien

„women connect“ Podiumsdiskussion

Sabine Leisentritt, M.A., Teamleitung HR Business Partner & Arbeitsrecht, Wien Energie GmbH

Mag.^a Brigitte Ordo, ShopCoach | Unternehmensberatung und ehemalige Kundin der BBE woman professional

Monika Peitsch, Gleichstellungsbeauftrage Arbeitsmarkt, Landesgeschäftsstelle AMS Wien